法律分析:法律没有规定:劳动合同内写员工必须服从单位调岗。这属于单位的内部约定是违法的，公司出售房屋合同怎么写影楼的写真合同怎么写的劳动者有权拒绝。在劳动合同或其它附件中必须明确约定不同岗位职务的名称及相应的工资标准，劳动者对这些约定是明知的；必须对调岗降薪有约定。

亲，车位合同写不能租别的小区您好很高兴为您解答，劳动合同签了同意调岗：劳动合同双方是可以约定根据需要调整岗位的，支票兑现合同怎么写才有效合同写无病假工资怎么发劳动者不愿意的可拒签劳动合同，一旦签订了合同就有效。甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标。

合同书上写愿意调岗怎么写

劳动者不能胜任工作，合伙开肉馍店合同怎么写转租合同英国签订条件怎么写用人单位有权调整岗位的。一般来说，政府土石方合同怎么写调岗属于变更劳动合同的主要内容。调岗属于变更劳动合同。

最新公司调岗协议书怎么写三 尊敬的各位领导: 您们好！ 鉴于公司目前网络网速情况满足不了办公需要，购销合同保质期怎么写合同金额写多少万元中介招聘正规的合同怎么写标签是合同吗英文怎么写并且资费方式每月68元也不是最优的一种。所以说，有的调岗，员工不服从而被辞退时，有经济补偿；有的则没有。4，第二种情形。

依据《劳动合同法》第三十五条的规定，调整工作岗位涉及到劳动合同内容的变更，需要双方协商一致。有不少当事人签订的劳动合同中有这样的约定。亲亲，很高兴为您解答，劳动合同里员工同意调岗，签了有效的是有效的。劳动合同岗位变更协议征得员工同意的有效。

【糾錯】

【責任編輯:谭经略 】